Чи оплачувати електронний лікарняний мобілізованому працівнику

Держпраці повідомляє, що електронний лікарняний мобілізованого працівника роботодавець не оплачує

Працівнику увільненому від виконання своїх обов’язків за посадою (професією) на час виконання державних або громадських обов'язків, які здійснюється ним у робочий час, підстав для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, як виплати, що компенсує втрату заробітної плати немає.

Таким працівникам виплачують грошове забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України

Згідно ч. 3 ст. 119 КЗпП за працівниками які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період зберігаються лише місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, у яких вони працювали на час призову.


Джерело: Держпраці