Запровадження воєнного стану не є підставою для невиплати зарплати та порушення строків її виплати

Воєнний стан в країні не звільняє роботодавців від дисциплінарної, адміністративної та кримінальної відповідальності за порушення законодавства про працю. За заборгованість та невиплату заробітної плати винні будуть покарані

З метою оперативного реагування на збільшення заборгованості із заробітної плати та забезпечення її скорочення, протягом червня-липня 2024 року Міжрегіональним управлінням проведено позапланові заходи державного контролю з питань додержання законодавства про працю в частині дотримання строків та першочерговості виплати заробітної плати на 3 вугледобувних підприємствах державного сектору Донецької області.


За результатами проведених заходів були внесені приписи про усунення виявлених порушень законодавства про працю щодо погашення заборгованості та притягнуто до відповідальності винних осіб.


Так, на виконання приписів, вже в липні було погашено 194819,6 тис. грн перед 5492 працюючими.


Держпраці звертає увагу всіх, що запровадження воєнного стану не є підставою для невиплати заробітної плати та порушення строків її виплати.


Адже за порушення законодавства про працю передбачено дисциплінарну, адміністративну та кримінальну відповідальність.


Джерело: Держпраці