На підставі яких документів може здійснюватись відрахування із зарплати

Держпраці надало вичерпний список документів, на підставі яких здійснюється відрахування із заробітної плати

Конкретними документами, на підставі яких здійснюється відрахування із заробітної плати, можуть бути:


  1. наказ (розпорядження) роботодавця (у разі покриття заборгованості працівника підприємству, на якому він працює);
  2. будь-які виконавчі документи наприклад, виконавчі листи, що видаються судами, ухвали та постанови судів у цивільних, господарських, адміністративних та кримінальних справах, виконавчі написи нотаріусів;
  3. письмове доручення працівника роботодавцю на перерахування частини свого заробітку на користь суб’єкта підприємницької діяльності, що продав працівникові товар у кредит.


Джерело: Держпраці